เคยถูกปัดตกหลายรอบ แต่ผ่านเพราะปรับ Resume แค่ 3 จุด

เคยถูกปัดตกหลายรอบ แต่ผ่านเพราะปรับ Resume แค่ 3 จุด

“เรซูเม่ของคุณมีแค่สองวินาทีในการสร้างความประทับใจ อย่าปล่อยให้มันพังตั้งแต่วินาทีแรก”


หลายคนเคยเจอเหตุการณ์นี้ใช่ไหมคะ? สมัครงานไปหลายรอบ แต่ก็เงียบ ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ ทั้งที่เราก็มั่นใจว่าเรามีคุณสมบัติครบ! แล้วทำไมถึงไม่ผ่าน?


คำตอบอาจไม่ใช่ที่ความสามารถของคุณเลยค่ะ... แต่เป็นที่ Resume


ในฐานะที่เราคือผู้เชี่ยวชาญอันดับ 1 ด้านการหางาน สมัครงาน เรซูเม่ และซ้อมสัมภาษณ์งาน เราเห็น Resume มานับหมื่นฉบับ และสิ่งที่เจอซ้ำๆ คือ “ผู้สมัครมีของดี แต่ไม่รู้วิธีเล่าให้โดนใจ HR”


วันนี้เราอยากมาแชร์เคสจริงของผู้สมัครท่านหนึ่งที่ เคยถูกปัดตกมาหลายสิบรอบ แต่สุดท้าย ได้งานในฝันหลังจากปรับเรซูเม่แค่ 3 จุด ซึ่งเป็นเทคนิคที่คุณก็สามารถทำได้เช่นกัน


✅ จุดที่ 1: เปลี่ยน “หน้าที่” ให้กลายเป็น “ผลงาน”

ก่อนปรับ:


“ดูแล Facebook Page ของบริษัท อัปเดตโพสต์ประจำวัน ตอบคอมเมนต์ลูกค้า”


หลังปรับ:


“บริหาร Facebook Page ด้วยกลยุทธ์ Content Calendar ทำให้ยอด Reach เติบโตขึ้น 230% ภายใน 3 เดือน และลดเวลาเฉลี่ยในการตอบลูกค้าลง 40%”


สิ่งที่ HR ต้องการเห็นไม่ใช่แค่ว่าคุณ “ทำอะไร” แต่คือ “คุณทำได้ดีแค่ไหน” และ “ผลลัพธ์คืออะไร”


✅ จุดที่ 2: เปลี่ยนจาก “เขียนรวมๆ” เป็น “ปรับให้เฉพาะเจาะจงกับงาน”

ก่อนปรับ:


เรซูเม่ฉบับเดียว ใช้สมัครทุกงาน ตั้งแต่ Marketing, Sales ไปจนถึง Admin


หลังปรับ:


เรซูเม่เวอร์ชันเฉพาะสำหรับสาย Digital Marketing เน้น Keyword เช่น Performance Marketing, Meta Ads, Data-Driven Decision Making


จำไว้เลยค่ะว่า HR อ่านเรซูเม่เพื่อตอบคำถามเดียว: “คนนี้เหมาะกับตำแหน่งนี้ไหม?” ถ้าคุณไม่ปรับให้เฉพาะเจาะจง HR จะมองไม่ออกว่าคุณใช่


✅ จุดที่ 3: ใช้ “ภาษาคนทำงาน” แทน “ภาษานักศึกษา”

ก่อนปรับ:


“มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี”


หลังปรับ:


“เคยใช้ Excel ทำ Dashboard สรุปยอดขายรายสัปดาห์ ส่งตรงให้ผู้บริหาร และนำเสนอรายงานต่อทีมขายเพื่อนำไปวางแผนกลยุทธ์รายเดือน”


ถ้าคุณเพิ่งเรียนจบ ให้เน้น “ประสบการณ์แบบมืออาชีพ” ที่เคยทำแม้จะเป็นแค่ในโปรเจกต์หรือฝึกงานก็ตาม อย่าเขียนแบบกลางๆ เพราะมันไม่โดดเด่นเลยค่ะ


สรุป

3 จุดที่ช่วยให้ผู้สมัครคนนั้นเปลี่ยนจาก “คนที่ถูกมองข้าม” เป็น “คนที่ได้งาน” คือ:


เปลี่ยนหน้าที่เป็นผลงาน (จาก Task → Result)


ปรับเนื้อหาให้ตรงกับสายงานที่สมัคร (Generic → Specific)


ใช้ภาษามืออาชีพที่แสดงให้เห็นว่า “เราทำงานเป็น”


และแน่นอนว่า นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของเทคนิคที่เราใช้ในการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว


✨ ถ้าคุณอยากให้เราช่วยดูเรซูเม่แบบละเอียด พร้อมแนะแนวแบบที่ “รู้ลึก รู้จริง” จากประสบการณ์ตรงในการคัดคนเข้าทำงาน เรามีบริการ “ปรับเรซูเม่แบบมืออาชีพ” ที่พร้อมช่วยคุณพาตัวเองไปอีกระดับ


ขายบริการของเรา

บริการของ Job ดีดี

สอบถาม ปรึกษาฟรี LINE@ - @resumedd

เทคนิคการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ฟรี - https://lin.ee/9a0Gdix

ติดต่องานหรือลงโฆษณา

Inbox - https://lin.ee/y5WnIsK

Email - resumedeedee@gmail.com


#รับทำเรซูเม่ #เรซูเม่สมัครงาน #สมัครงาน #หางาน #งาน #Job #เรซูเม่ #สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งาน #Interview #Jobดีดีครบเครื่องเรื่องสมัครงาน #Jobดีดี #พี่จ๊ะเอ๋กูรูสัมภาษณ์งาน #รับทำเรซูเม่ #พี่จ๊ะเอ๋careercoaching #LinkedIn