Last updated: 28 ต.ค. 2568 | 44 จำนวนผู้เข้าชม |
 
                    เชื่อไหมคะว่า ผู้สมัครจำนวนมากพลาดตั้งแต่คำถามนี้ ทั้งที่จริง ๆ มันคือโอกาสทองที่จะโชว์ ความจริงใจ + ทัศนคติ + วิธีแก้ปัญหา ของเรา
เพราะ HR ไม่ได้อยากรู้ว่าเราสมบูรณ์แบบ แต่เขาอยากรู้ว่าเรา “รู้จักตัวเอง และพัฒนาตัวเองเป็น” หรือเปล่า
แล้วจะตอบยังไงให้ “จุดอ่อน” ฟังดูไม่แย่ แต่กลับกลายเป็น “จุดแข็ง” ได้?
นี่คือ 5 วิธีที่ใช้ได้จริง 
14 ต.ค. 2568
21 ต.ค. 2568