คุณคิดยังไงกับคำว่า งานหนักแต่ได้เงินดี

คำถามนี้ไม่ได้ถามแค่ความคิด แต่กำลังวัด “ตัวตน” ของคุณทั้งด่านทัศนคติ ความอดทน และความเข้าใจโลกของการทำงานจริง

คุณเคยเจอคำถามนี้ไหมคะ? ตอนสัมภาษณ์งาน แล้ว HR หันมาถามว่า
“คุณคิดยังไงกับคำว่า งานหนักแต่ได้เงินดี?”

คำถามดูเหมือนจะชวนคุยเฉย ๆ ใช่ไหมคะ แต่ความจริงแล้ว “แอบมีดัก” อยู่ไม่น้อยเลย

คำถามนี้กำลังวัดอะไร?
1. วัดทัศนคติที่คุณมีต่อ “งาน”
ถ้าคุณตอบว่า “ไม่เอาค่ะ หนูไม่อยากทำงานหนัก” โดยไม่มีเหตุผลหรือมุมมองรองรับ
อาจถูกตีความว่า คุณไม่พร้อมที่จะทุ่มเท หรือยังไม่เข้าใจโลกการทำงานจริง

ในทางกลับกัน ถ้าคุณตอบว่า “งานหนักแค่ไหนก็ได้ ขอให้เงินดี”
คำตอบนี้อาจฟังดูเสียสละ แต่ก็เสี่ยงต่อการถูกมองว่า คุณไม่รู้จัก “บาลานซ์” ชีวิตตัวเอง

คำตอบที่ดี ต้องมีทั้ง "ความยืดหยุ่น" และ "เหตุผลรองรับ"
ยกตัวอย่างให้ชัดเจน เช่น...


ตัวอย่างคำตอบระดับมืออาชีพ
“ส่วนตัวคิดว่า งานหนักไม่ใช่เรื่องน่ากลัว ถ้าหนักอย่างมีเป้าหมาย และมีค่าตอบแทนที่คุ้มค่า
โดยเฉพาะช่วงที่เรายังอยู่ในช่วงเก็บเกี่ยวประสบการณ์ ก็พร้อมลุยเต็มที่ค่ะ

แต่ในระยะยาว ก็อยากทำงานที่มีความยั่งยืนและบาลานซ์ได้ด้วย เพราะเชื่อว่าคนจะทำงานดี ต้องมีเวลาพักใจและพัฒนาตัวเองนอกงานด้วยค่ะ”


คำตอบแบบนี้ สะท้อนว่า
คุณมีความเข้าใจว่าโลกการทำงานไม่ง่าย
แต่ก็ไม่ได้หลับหูหลับตาทำงานหนักอย่างเดียว
พร้อมลุยในระยะสั้น และรู้ว่าในระยะยาวต้องบาลานซ์ให้ได้

แล้วถ้า HR ใช้คำถามนี้เชิงจิตวิทยาเพื่อชวนคุณ “ต่อรอง” ล่ะ?
หลายบริษัทใช้คำถามนี้ เพื่อดูว่า
ถ้าเราบอกว่างานตำแหน่งนี้ workload หนัก คุณจะรับได้ไหม?
หรือบางทีอาจดูว่า “ความอดทน” และ “เป้าหมายในชีวิตคุณ” เป็นแบบไหน

อย่าตอบแบบหลีกเลี่ยง เช่น

“อืม…แล้วแต่งานค่ะ ยังไงก็ได้”
แบบนี้ดูเหมือนไม่ได้คิด ไม่ได้เตรียมตัวมา

ให้ตอบด้วยหลักการ + ยกตัวอย่างสถานการณ์ในอดีต

“เคยทำโปรเจกต์ที่ต้องทำงานหนักมาก 3 เดือนติด แต่เป็นประสบการณ์ที่ทำให้โตขึ้นมาก ๆ
รู้ว่าเวลาทุ่มสุดตัวมันคุ้ม ถ้างานมีคุณค่าและเป้าหมายชัดเจน หนูก็พร้อมค่ะ”
จะดูมีเหตุผล และมี “หลักคิด” ที่ชัดเจน


สรุปจากมุมมองผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์งาน
“งานหนักแต่ได้เงินดี” ไม่ใช่คำถามที่ถูกหรือผิด
แต่มันคือคำถามที่ HR ใช้เปิดหน้าต่างดู “หัวใจ” และ “ทัศนคติ” ของคุณ

ในฐานะโค้ชสัมภาษณ์ที่เคยซ้อมกับผู้สมัครนับพัน เคล็ดลับของเราคือ

อย่าตอบแบบโลกสวย
อย่าตอบแบบเหนื่อยง่าย
แต่ให้ตอบอย่างมีมุมมอง มีหลักคิด และมีตัวอย่างสนับสนุน