ประกาศงาน Ghost Jobs คืออะไร? วิธีเช็กก่อนเสียเวลาสมัคร

เคยไหม? เจอประกาศงานที่ตรงกับตัวเองทุกอย่าง รีบปรับเรซูเม่แล้วส่งใบสมัครไปด้วยความหวัง แต่ผ่านไปเป็นเดือนก็ยังไม่มีบริษัทติดต่อกลับ ปัญหาอาจไม่ได้อยู่ที่ความสามารถของคุณเสมอไป เพราะบางครั้งประกาศงานที่เห็นอาจเป็น Ghost Jobs หรือประกาศรับสมัครงานที่ไม่ได้มีแผนจ้างคนจริงในช่วงนั้น

สำหรับคนทำงานที่กำลังมองหาโอกาสใหม่ หรือเด็กจบใหม่ที่เพิ่งเริ่มสมัครงาน การเจอประกาศแบบนี้อาจทำให้เสียทั้งเวลาและกำลังใจ มาทำความรู้จัก Ghost Jobs และวิธีเช็กก่อนส่งใบสมัครกันดีกว่า

ประกาศงาน Ghost Jobs คืออะไร?
Ghost Jobs คือประกาศรับสมัครงานที่ยังเผยแพร่อยู่บนเว็บไซต์หางานหรือหน้า Careers ของบริษัท แต่บริษัทอาจไม่ได้มีแผนรับพนักงานจริงในช่วงเวลานั้น หรือไม่ได้เร่งหาคนเข้าทำงานเหมือนที่ประกาศไว้

สาเหตุที่บริษัทลงประกาศงานลักษณะนี้มีหลายแบบ บางบริษัทต้องการเก็บเรซูเม่ไว้พิจารณาเมื่อมีตำแหน่งว่างในอนาคต บางแห่งต้องการสำรวจตลาดแรงงานหรือดูว่ามีผู้สมัครที่มีทักษะตรงกับความต้องการมากแค่ไหน ขณะที่บางตำแหน่งอาจถูกระงับการรับสมัครไปแล้ว แต่ยังไม่ได้ลบประกาศออกจากระบบ

สิ่งสำคัญคือ Ghost Jobs ไม่ได้หมายความว่าทุกประกาศที่ไม่มีคนติดต่อกลับจะเป็นประกาศปลอม เพราะบริษัทอาจมีผู้สมัครจำนวนมาก หรือกำลังใช้เวลาพิจารณาใบสมัครอยู่ เราจึงควรตรวจสอบข้อมูลหลายด้านก่อนตัดสินใจว่าเป็นประกาศที่ควรระวังหรือไม่

วิธีเช็กประกาศงานก่อนเสียเวลาสมัคร
ก่อนสมัครงาน ลองดูวันที่เผยแพร่ประกาศก่อน หากเป็นตำแหน่งที่เปิดรับมานานหลายเดือน หรือมีการนำประกาศเดิมกลับมาลงซ้ำหลายครั้งโดยไม่มีข้อมูลเพิ่มเติม ควรตรวจสอบให้ดี เพราะอาจเป็นตำแหน่งที่ยังไม่มีการเปิดรับจริงในช่วงนั้น

อีกวิธีคือเข้าเว็บไซต์บริษัทโดยตรง แล้วค้นหาตำแหน่งเดียวกันในหน้า Careers หากประกาศงานยังอยู่บนเว็บไซต์หางาน แต่ไม่พบในเว็บไซต์บริษัท อาจลองติดต่อฝ่าย HR เพื่อสอบถามสถานะการรับสมัครก่อนส่งเรซูเม่ วิธีนี้ช่วยให้รู้ว่าตำแหน่งยังเปิดรับอยู่จริงหรือไม่ และลดโอกาสเสียเวลาสมัครงานที่อาจถูกระงับไปแล้ว

นอกจากนี้ ควรอ่านรายละเอียดงานให้ครบ หากประกาศมีเพียงชื่อตำแหน่ง แต่ไม่มีหน้าที่รับผิดชอบ คุณสมบัติที่ต้องการ หรือข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่ชัดเจน ควรระวังไว้ก่อน เพราะประกาศงานที่น่าเชื่อถือควรมีข้อมูลเพียงพอให้ผู้สมัครเข้าใจลักษณะงานและประเมินความเหมาะสมของตัวเองได้

เจอประกาศงานที่น่าสงสัย ควรทำอย่างไร?
หากพบประกาศงานที่ดูน่าสงสัย อย่าเพิ่งรีบส่งข้อมูลส่วนตัวทั้งหมด ลองค้นหาชื่อบริษัทและตำแหน่งงานเพิ่มเติม ดูว่ามีประกาศเดียวกันจากแหล่งอื่นหรือไม่ รวมถึงตรวจสอบช่องทางติดต่อให้ตรงกับข้อมูลบริษัทจริง

หากยังไม่แน่ใจ สามารถส่งอีเมลหรือโทรสอบถาม HR ได้โดยตรง เช่น “สวัสดีค่ะ/ครับ สนใจสมัครตำแหน่งนี้ อยากสอบถามว่ายังเปิดรับสมัครอยู่หรือไม่ และมีแผนรับพนักงานในช่วงเวลาใด” การถามก่อนช่วยให้คุณวางแผนการสมัครงานได้ดีขึ้น

สำหรับคนหางาน อย่าทุ่มเวลาทั้งหมดไปกับประกาศงานเพียงแห่งเดียว ควรเลือกสมัครหลายตำแหน่งที่ตรงกับประสบการณ์และเป้าหมาย พร้อมปรับเรซูเม่ให้เหมาะกับแต่ละบริษัท

การหางานให้ได้ผล ไม่ใช่แค่ส่งใบสมัครให้เยอะที่สุด แต่ต้องเลือกโอกาสที่มีความเป็นไปได้และนำเสนอความสามารถให้ตรงกับตำแหน่งด้วย หากอยากเพิ่มโอกาสให้ HR สนใจใบสมัคร ทักไลน์ Job ดีดี เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยรีวิวเรซูเม่และเตรียมความพร้อมก่อนสมัครงานครั้งต่อไป

บริการของ Job ดีดี

รับทำเรซูเม่ ซ้อมสัมภาษ์งาน LinkedIn Profile สอบถาม ปรึกษาฟรี LINE@ - @resumedd หรือ https://lin.ee/aSxGwih

ติดต่องานหรือลงโฆษณา

Inbox - https://lin.ee/y5WnIsK

Email - resumedeedee@gmail.com


#resume #เรซูเม่ #เรซูเม่ภาษาไทย #เรซูเม่ภาษาอังกฤษ #ลิงค์อิน #รับทำเรซูเม่ #รับเขียนเรซูเม่ #เรซูเม่สมัครงาน #สมัครงาน #หางาน #งาน #Job #สัมภาษณ์ #สัมภาษณ์งาน #Interview #Jobดีดีครบเครื่องเรื่องสมัครงาน #Jobดีดี #พี่จ๊ะเอ๋กูรูสัมภาษณ์งาน #coachjaaey #LinkedIn