ใครเป็นคนคิด การสัมภาษณ์งาน ขึ้นมา?

หลายคนคงเคยมีประสบการณ์นั่งรอหน้าห้องสัมภาษณ์ ใจเต้นแรงเหมือนกำลังจะเข้าสนามสอบ บางคนก็เตรียมคำตอบมาเป็นสิบๆ หน้า บางคนก็หาข้อมูลบริษัทมาล่วงหน้า แต่สุดท้ายก็ยังอดสงสัยไม่ได้ว่า…จริงๆ แล้วทำไมเราต้องมานั่งถูกถามคำถามเหล่านี้ตั้งแต่แรก? ใครกันนะที่คิด “การสัมภาษณ์งาน” ขึ้นมา


ความจริงแล้ว การสัมภาษณ์งานไม่ได้เพิ่งมีในยุคเรา แต่มันมีอายุกว่าร้อยปีแล้ว จุดเริ่มต้นอยู่ที่ช่วงศตวรรษที่ 20 ตอนโลกกำลังปฏิวัติอุตสาหกรรม มีบริษัทใหญ่ๆ เกิดขึ้นเต็มไปหมด และต่างก็ต้องการคนทำงานจำนวนมาก ปัญหาคือ…แค่เรซูเม่หรือจดหมายสมัครงาน มันไม่สามารถการันตีได้เลยว่า คนๆ นั้นจะทำงานได้จริงหรือเปล่า จะเข้ากับทีมไหม หรือพูดอีกอย่างก็คือ มันบอกได้แค่ “คุณเคยทำอะไร” แต่ไม่สามารถบอกได้ว่า “คุณเป็นคนยังไง”


นักจิตวิทยาองค์กรชื่อดังในสหรัฐฯ อย่าง Walter Dill Scott จึงเริ่มทดลองนำวิธีถามตอบมาใช้คัดเลือกพนักงาน และนี่เองคือรากฐานของสิ่งที่เราเรียกกันทุกวันนี้ว่า “การสัมภาษณ์งาน” ต่อมา Thomas Edison นักประดิษฐ์ชื่อดัง ก็เคยคิดแบบทดสอบสัมภาษณ์ด้วยตัวเองด้วย เขาเชื่อว่าคนทำงานต้องมีความรู้รอบด้าน จึงตั้งคำถามโหดๆ อย่าง “ไฟฟ้าเดินทางเร็วแค่ไหน” หรือ “อินเดียอยู่ตรงไหนในแผนที่” ฟังแล้วอาจจะดูขำ แต่ในยุคนั้นถือว่าเป็นวิธีคัดกรองที่จริงจังมาก และค่อยๆ กลายเป็นธรรมเนียมที่องค์กรทั่วโลกยึดถือมาจนถึงปัจจุบัน


เพราะเมื่อเวลาผ่านไป องค์กรต่างก็ยืนยันตรงกันว่า การสัมภาษณ์งานคือเครื่องมือที่ช่วยให้รู้จักผู้สมัครได้มากกว่าตัวอักษรบนกระดาษ มันคือโอกาสที่จะเห็นบุคลิก ความคิด ทัศนคติ และวิธีแก้ปัญหาของคนๆ นั้น ซึ่งบางครั้งทักษะหรือประสบการณ์อย่างเดียวก็ยังไม่พอ แต่สิ่งที่ทำให้องค์กรอยากได้คุณเข้ามาร่วมทีม คือ Mindset และ Attitude ที่เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทต่างหาก


เมื่อมองย้อนกลับไปแล้ว เราจะเห็นว่าการสัมภาษณ์งานไม่ใช่สิ่งที่ถูกคิดขึ้นมาเพื่อทำให้ชีวิตคนหางานยากขึ้น แต่จริงๆ แล้วมันถูกออกแบบมาเพื่อ “เปิดโอกาส” ให้เราได้แสดงตัวตนมากกว่ากระดาษใบเดียว และนั่นหมายความว่า ถ้าเตรียมตัวมาดี มีเรื่องราวการทำงานที่ชัดเจน พร้อมเล่าออกมาให้คนสัมภาษณ์เห็นภาพ เราก็จะสามารถใช้เวทีนี้พลิกเกมให้กลายเป็นโอกาสได้เหมือนกัน


ดังนั้นครั้งหน้าที่คุณนั่งอยู่ตรงข้าม HR หรือผู้บริหาร อย่ามองว่าการสัมภาษณ์คือการสอบที่พร้อมจะจับผิด แต่ลองคิดว่ามันคือบทสนทนาที่เปิดพื้นที่ให้คุณได้บอกเล่า “คุณเป็นใคร และคุณพร้อมจะเติบโตไปกับทีมยังไง” และถ้าบทความนี้ทำให้คุณหายใจโล่งขึ้นนิดหน่อย อย่าลืมแชร์ต่อให้เพื่อนที่กำลังหางานอยู่ตอนนี้ด้วย เผื่อว่าเขาจะมองการสัมภาษณ์ในมุมใหม่ และก้าวเข้าไปด้วยความมั่นใจมากขึ้น


ติดตามได้ที่ 

Tiktok - https://www.tiktok.com/@coach_ja_aey?_t=ZS-8yF4fexHMsq&_r=1

Youtube - https://www.youtube.com/@careercoaching9280



#เรซูเม่ #เรซูเม่สมัครงาน #เรซูเม่ภาษาไทย #เรซูเม่ถาษาอังกฤษ #ลิงค์อิน #รับทำเรซูเม่ #เรซูเม่สมัครงาน #สมัครงาน #หางาน #งาน #Job #เรซูเม่ #สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งาน #Interview #Jobดีดีครบเครื่องเรื่องสมัครงาน #Jobดีดี #พี่จ๊ะเอ๋กูรูสัมภาษณ์งาน #รับทำเรซูเม่ #coachjaaey #LinkedIn #ลิงค์อิน #โค้ชจ๊ะเอ๋ปั้นคุณเข้าบริษัทท็อป